Top Congés
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Ci-dessous, un résumé des nouvelles fonctionnalités et améliorations apportées au fil des mois.

• Octobre 2008
  • Version multilingue : français / anglais (autres langues à venir)
  • Planning :
    - simplification du module d'impression, mise en page automatique et mémorisation du format. Impression en A3.
    - la colonne des noms est modifiable en largeur
  • Situation : impression complète de la fiche au format HTML
  • Module Web : réintégration du module de consultation Web
    (nous consulter)
     
• Janvier 2008
  • Salariés : correctif critique pour le "Classement"
  • Général :
    - option d' accès restreint au serveur : seuls les Administrateurs peuvent se connecter à l'application 
      
• Décembre 2007
  • Gestion des Utilisateurs :
    - ajout des noms de salariés en priorité (tri), à côté des login
    - affichage du nombre d'utilisateurs
    - Accès à un service : (2/11 * dans la colonne Planning) indique que l'utilisateur à accès au planning de 2 services sur un total de 11, dont celui sélectionné
      
• Novembre 2007
  • Utilsateur : nouveau niveau d'utilisateur "Administrateur RH" qui accède à l'ensemble de l'application, sauf la gestion des paramètres
  • Général :
    - messages d'erreur de connexion plus explicites
    - option de connexion automatique pour les utilisateurs Windows.
      Il faut pour cela que l'utilisateur Top Congés porte le même nom que celui de la session Windows
    - affichage d e la fenêtre de connexion après une déconnexion
      
• Octobre 2007
  • Salarié : 2 nouvelles rubriques de regroupement personnalisables
  • Général :
    - option pour masquer le module Synthèse
    - option pour masquer le module Statistiques
  • Type d'absence : la saisie des congés n'est plus subordonnée à la saisie des droits
  • Gestion des Utilisateurs :
    - ajout des matricules à côté des login
    - attribution des droits d'accès en cochant les Utilisateurs (resp. Services) et en les faisant "glisser-déplacer" vers le Service (resp. Utilisateur)
  • Salariés :
    - possibilité de classer les salariés à l'intérieur d'un service, indépendemment du classement général. Il suffit pour cela de restreindre la sélection au service concerné
  • Planning :
    - défilement amélioré dans le Planning en présence de sections
    - Impression : options pour "masquer les groupe réduits" et mémorisation des options de numérotation et de date
    - option de classement en tête de la 1ère colonne : général, dans le service, alphabétique
     
• Septembre 2007 - version 3
  • Salarié : 2 nouvelles rubriques de regroupement personnalisables
  • Général :
    - option pour masquer le module Synthèse
    - option pour masquer le module Statistiques
  • Planning :
    - affichage double conge/autre mieux équilibré
    - respect de l'arborescence à l'impression
    - mémorisation des groupes ouverts
  • Utilisateurs :
    Refonte totale de la gestion des droits. Gestion individuelle des niveaux d'accès de chaque utilisateur (selon son statut) à chaque service.
    * statut Agent -> Planning
    * statut Manager -> Planning, Consultation, Management
    * statut Gestionnaire -> Planning, Consultation, Management, Gestion
    - copie des droits entre utilisateurs
     
• Mai 2007
  - Planning : arborescence des groupes
  - Utilisateurs : accès à des plannings en consultation
    
• Mars 2007
• Correctifs mineurs
  
• Janvier 2007
  • Planning : correctifs pour la nvagation et les titres
  • Fériés : jours de la semaine, coloration par année
      
• Décembre 2006
  • Planning : affichage optionnel de (Tous les services)
  • Situation : affichage des cumuls pour les "autres absences"
  • Nouveau profil utilisateur : "Administrateur de base"
      
• Novembre 2006 - version 2
  • Situation :
    - affichage statique des droits sur 3 ans
    - impression d'une fiche de situation du salarié
  • Planning :
    - vue combinée "congés & autres"
    - affichage des numéros de semaines
    - boutons de navigation par mois
    - alternance de couleurs pour les entêtes de mois
    - option de couleur pour la ligne de séparation des mois
    - option pour masquer le présentéisme
    - option de couleur pour séparer les groupes
    - adaptation de la taille des entêtes (affichage et impression)
    - option "congés payés seuls"
    - affichage des heures dans les bulles d'information
    - option pour masquer les salariés non groupés
    - mémorisation du titre des impressions
    - présentéisme non affiché les week end et fériés
  • Dialogue congé :
    - amélioration des contrôles de saisie
    - amélioration de la fiche congé
  • Tableaux de synthèse (4 nouveaux) :
    - décompte des absences par mois et par type
    - ventilation des absences par jour de la semaine, fériés, ouvrables
    - historique des attributions de droits par type
    - ventilation des attributions de droits par mois et par type
  • Types d'absences :
    - droits de création : agent/manager/gestionnaire
    - option de "saisie libre", sans aucun contrôle
    - option de calcul de la "durée en jours calendaires"
    - option de "gestion des droits par le salarié"
  • Utilisateurs :
    - profil agent pour la gestion des droits
    - profil administrateur
  • Tables :
    - dialogue de classement des salariés
    - dialogue de classement des types d'absences
  • Options :
    - personnalisation des libellés : congés, autres, services
  • Divers :
    - gestion multibase
    - relooking des grilles de l'application
    - bouton de raffraichissement pour les manager
    - ...
     
• Janvier 2006
  • Correctif pour la suppression des répétitions
  • Optimisation du planning Web
     
• Décembre 2005
  • Client web optionnel pour la consultation via un intranet
  • Forte amélioration des performances du planning en regroupement notamment
  • Suppression d'absences répétitives
    (bouton "Options" lors de la modification du congé)
  • Possibilité de saisir des droits négatifs (utile pour les clôtures de droits)
  • Bouton de recherche (loupe bleue) pour accélérer la navigation dans les fiches
    (bouton "Loupe" ou Ctrl+F dans la fiche de Situation)
  • Inclusion des salariés partis dans la synthèse des absences.
     
• Novembre 2005
  • L'année de référence n'est plus affichée dans l'historique des congés qui ne disposent pas de droits annuels.
  • Ajout de raccourcis claviers pour la navigation.
     
• Septembre 2005
  • Programmation d'absences répétitives
    (bouton "Options" lors de la saisie du congé)
• Le maximum de droits "horaires" passe de 100 à 999
   
• Juin 2005
  • Nouvelle licence monoposte
  • Ajout de 4 rubriques de regroupement pour les plannings
  • Gestion des droits décimaux
     
• Mai 2005
  • Calendrier :
    - Option d'affichage des week-end par dessus les congés
     
• Avril 2005
  • Planning :
    - Dimensionnement mémorisé des colonnes et des lignes
    - Impression sur 1, 3 ou 6 mois par page avec pied de page
    - Exportation de l'image aux formats .JPG et .BMP
  • Calendrier :
    - Meilleure utilisation de l'espace vertical
    - Exportation de l'image aux formats .JPG et .BMP
  • Option d'affichage des années de référence au format "2004/2005"
  • Adaptation à l'affichage en 800x600
  • Impression de la fiche "Congé"
     
• Mars 2005
  • Avertissements de saisie pour le mode DÉMO
  • Amélioration de l'installateur (message d'alerte si l'application est active)
  • Optimisation des règles de décompte
     
• Février 2005
  • Ajout d'un mode DÉMO pour conserver l'accès aux données d'exemple
     
• Décembre 2004 - version 1
  • Version initiale